ひとつ、ひとつ、の出会いを大切に、地に足のついた関係を
育てる。
私たちの仕事は、ただモノを売ることではなく、お客様と共に未来を形づくることです。
工作機械、切削工具、ロボットシステム、電子機器など、
暮らしを支える製造業の現場で必要とされる"商社"として、
誠実さと専門性で信頼を積み重ねています。
その信頼があるからこそ、新しい挑戦も任される。
地域に根ざしながら、確かな技術と人とのつながりで、
次の一歩を共に踏み出していきます。
商品やサービスを顧客に提案・販売し、信頼関係を築きながら
売上拡大や顧客満足を目指します。
出社後はまずメールやタスクリストを確認し、当日の行動計画を整理・確認します。朝ミーティングでは曜日ごとにテーマを設けて、意見を出し合い、上司・先輩からフィードバックをもらうことができます。
注文いただいた製品を納品するために訪問。近郊だと足繫く訪問することができ、仕事からプライベートのことまで色々とお話しさせていただく。
会社近くの飲食店でランチ。今日は、大盛で有名なラーメン屋へ向かい、午後からの仕事の英気を養う。
メーカーと同行し、引合のある機械案件の仕様打合せを実施。仕様を固めるとともに、他社の状況や成約に向けた要件をヒアリング。
お客様から頂いた宿題を整理し、メーカーへ確認し、見積やプレゼン資料の作成。明日の面談の準備が完了したら、営業日報を作成。
山崎機工の仕事は
ココがおもしろい。
仲間と協力して目標を達成したときの喜びは格別。チーム一体で取り組む楽しさがあります。
提案・販売した製品によってお客様の課題が解決した時のうれしさは一塩です。
お客様と二人三脚で、最新の機器をどう活用してくか試行錯誤します。
入社後すぐに社会人基礎やビジネスマナーを学び、営業職としての第一歩を安心して踏み出せる研修です。
商品勉強会は、営業員の皆で話し合い、内容を企画します。
半年に１度、通信教育受講希望の申請を出すことができ、毎回受講することができます。
簿記・会計の知識取得を会社として推奨しており、都度考え方や知識をレクチャーしております。
若手社員を指導員として、マンツーマンで配置し、きめ細やかな新人教育を実施します。
長期勤続後の生活を支える退職金制度を導入。社員が将来を見据えて安心して働ける仕組みです。
交通費は全額補助で、敷地内駐車場も無償で利用できます。遠方からの出社でも費用負担がありません。
二年に一回を目安に慰安旅行を実施しております。旅行プランは社員の皆で決めることもあります。また、その他のイベントも都度開催。
研修やOJTを通して主力取扱製品の工作機械周辺機器の製品/販売知識を習得。また、日々の実務を社内メンターが丁寧にフォローアップ。お客様対応の際のビジネスマナーも都度レクチャーを受ける。
納期調整や周辺機器の選定など複合的な知識が必要な工作機械の販売。その知識を、実際に製品提案～受注～納入立ち合いの営業プロセスを経験することにより、実地的に習得してもらいます。
これまでに習得した製品知識をフル活用し、更なる売り上げ拡大に向け営業活動。日々のミーティングで、ニーズの捉えについての考え方をレクチャー受ける。
チームの営業成績に対して責任を持つ立場となる。自身の担当だけでなく、部下の担当についても積極的に関わり、ベテランならではの視点で部下をサポートする。
